Pour toute demande de stage ou de réponse à une offre d’emploi, nous vous remercions d’adresser votre mail ou courrier à Monsieur Le Maire. Pour des informations supplémentaires, vous pouvez contacter la responsable du service des ressources humaines Sylvia Le Goff.
Mairie (12) 1Offres d'emplois ou stages
Rejoignez-nous !- Emplois saisonnier
Cet été, rejoignez l’équipe de Perros-Guirec et vivez une expérience unique dans un cadre exceptionnel !
Avec plus de 80 postes à pourvoir, il y en a pour tous les profils : accueil, animation, surveillance, entretien et bien plus encore.La campagne de recrutement se déroule du 1er janvier au 28 février 2026, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant pour vivre un été inoubliable au cœur de la Côte de Granit Rose !
- Un(e) BEES ou BPJEPS Voile
📢 Le Centre Nautique de Perros-Guirec recherche un(e) BEES ou BPJEPS Voile + CQP Kayak ou BPJEPS Kayak + CQP Voileen contrat
de 8 mois du 15 mars au 15 novembre 2026 avec possibilité de poste pérenne.Vos missions principales :
- Encadrements de nos activités nautiques (stages, groupes, locations et cours-particuliers, groupes scolaire).
- Encadrement des Balades Nautique.
- Réfèrent du Point Location en juillet/ aout.
- Entretien et gestion de la flotte.
Profil recherché :
- Expérience indispensable.
- Aisance avec le public et capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- 35 h/semaine annualisées (travail possible le week-end).
- 2 jours de repos hebdomadaires, y compris en juillet-août.
- Possibilité d’hébergement sur la commune.
- Une demi-journée de navigation par mois sur les supports du CNPG.
- Rémunération selon profil + logement.
Candidater :
Les personnes souhaitant postuler peuvent adresser leur candidature, au service RH,Mail : servicedupersonnel@perros-guirec.com
Tel : 02 96 49 02 47👉 Retrouvez tous les détails dans la fiche de poste en pièce jointe.
Imprimer la fiche de poste - Un(e) Animatrice(teur) Petite Enfance
📢 La Ville de Perros-Guirec recherche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance diplômé(e) du CAP Petite Enfance, poste à temps non complet , à pourvoir à partir du 1er février 2026, au sein de la Maison de l’Enfance..
📅 Durée du contrat : Du 1er fevrier 2026
⏰ Temps de travail : Temps completVos missions principales :
Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans leur développement et leur bien-être :
- Accueil des enfants et de leurs familles, dans un climat de confiance
- Accompagnement dans les activités d’éveil, les jeux, les repas, les moments de repos et l’apprentissage de l’autonomie
- Mise en place d’activités pédagogiques adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
- Participation à la vie de la crèche : entretien des espaces, suivi des stagiaires, réunions d’équipe et mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribution à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec l’équipe
Profil recherché :
- Diplôme : CAP Petite Enfance
- Connaissance des besoins des enfants et des familles
- Sens de l’écoute, patience, douceur et dynamisme
- Esprit d’équipe, créativité et adaptabilité
- Rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec les parents et les collègues
Candidater :
Les personnes souhaitant postuler peuvent adresser leur candidature, au service RH,Mail : servicedupersonnel@perros-guirec.com
Tel : 02 96 49 02 47👉 Retrouvez tous les détails dans la fiche de poste en pièce jointe.
Imprimer la fiche de poste - Un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Au sein du l’EHPAD – Maison de retraite Les Macareux (65 résidents)
Sous la responsabilité du directeurType de contrat : CDD – Temps plein (Temps partiel envisageable)
Période : dès que possible jusqu’à la fin de l’année, pour un remplacement lié à un arrêt maternité
Travail le week-end : 1 week-end sur 4Vos missions principales :
- Assurer les soins quotidiens auprès des résidents dans le respect des protocoles et de la qualité des prises en charge
- Participer activement au suivi des projets de soins individualisés
- Assurer la coordination avec les médecins traitants et intervenants libéraux
- Travailler en lien direct avec l’infirmière coordinatrice et sous la responsabilité du directeur
- Collaborer étroitement avec les 3 autres infirmier(ère)s de l’équipe
Profil recherché :
- Diplôme d’État d’infirmier(ère)
- Sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance
- Motivation à s’impliquer dans la vie de l’établissement et dans l’accompagnement des résidents
Candidater :
Mail : maisonderetraite@perros-guirec.com
Tel : 02 96 49 02 47 - Un(e) volontaire en service civique animation - Résidence les Macareux
mission de Service Civique Solidarité Seniors : animation
Objectif :
En binôme avec un.e second.e volontaire, tu participeras
aux activités suivantes :
🎨 animation d’ateliers créatifs en fonction des saisons :
peinture, dessin, art floral ;
🎲 organisation de jeux de société : Belote, cartes, loto ;
🤝 accompagnement des résidents ;
💬 lecture et discussion ;
🧠 atelier mémoire ;
🎵 aide à la mise en place des activités musicales.Informations :
Poste à pourvoir à partir du 28 avril
Durée 6 à 8 mois
Indemnisé 619€/moisPus d’informations & postuler sur : www.service-civique.gouv.fr
Contact
Fadwa Mekkaoui
Chargée de développement
06 62 85 47 23 - Un(e) Aide-Soignant(e)
Au sein du l’EHPAD – Maison de retraite Les Macareux
Sous la responsabilité du directeurNature et étendue des activités
- Agent qualifié ayant pour mission d’accompagner les résidents dans tous les actes de leur vie quotidienne et notamment apporter une aide au lever et au coucher, à la toilette, à l’habillage, à la déambulation et aux repas.
- Il doit participer à la vie de l’établissement en animant des ateliers ou en participant activement aux animations.
- Il peut assurer la distribution des médicaments préparés par l’infirmière ainsi qu’une coordination du secteur soins (appel du médecin, préparation du dossier médical pour hospitalisation ou mise à jour du traitement)
- Il assure l’entretien du matériel médical mis à sa disposition ou à celle de la personne âgée (lits médicalisés, fauteuils roulants…).
- Il est demandé aux AS de nuit de réaliser certaines tâches ménagères dont l’entretien des parties communes.
- Enfin, il doit dès qu’il le juge utile avertir le Directeur de l’établissement dès constatation d’une situation particulière ou de nature à justifier son intervention
- Chaque acte réalisé auprès d’un résident doit faire l’objet d’une information sur le logiciel de soins (médic’or) .
- Un(e) Assistant(e) Maternel(le) en CDI
Intégrée au sein de la Crèche Familiale de la Commune et sous la responsabilité de la
Puéricultrice, responsable de la Crèche Familiale et de la directrice de la Maison de l’enfance :Missions
- Vous accueillez, à votre domicile, 1 à 4 enfants (selon votre agrément), âgés de 2 mois à 3 ans, pendant l’absence de leurs parents,
- Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel et de visites à domicile organisées par la puéricultrice Responsable.
- Vous accompagnez tous les moments de la vie de l’enfant dans votre espace d’accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d’éveil, changes et soins d’hygiène,
- Vous savez identifier et satisfaire les besoins fondamentaux de l’enfant, les besoins et les rythmes de chaque enfant dans les soins et les activités proposées,
- Vous accompagnez les enfants dans leur développement vers l’autonomie,
- Vous favorisez les relations et le dialogue avec les parents et établissez un lien de confiance avec les familles,
- Vous préparez des repas adaptés et équilibrés selon l’âge de l’enfant, avec des produits frais et de qualité,
- Vous participez aux temps collectifs organisés par la Crèche Familiale au profit des enfants (jardin d’éveil, sorties pédagogiques et festivités),
- Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de la Crèche Familiale ainsi qu’aux temps de réunion et d’analyses de pratique.
Profil de compétences
- Être titulaire de l’agrément d’assistant maternel délivré par la PMI
- Résider sur la Commune de Perros-Guirec
- Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant, les rythmes de l’enfant, le développement psychomoteur de l’enfant
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler en collaboration avec la responsable de la structure (accepter de faire des remplacements).
- Savoir partager ses expériences avec ses collègues (notion de travail d’équipe)




