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©Equipage Banniere 1|alexandre lamoureux
Journal interne

L'Équipage

Ville de Perros-Guirec

Bienvenue dans les pages vibrantes et dynamiques de notre tout nouveau journal interne municipal ! En tant que reflet vivant de la vie au cœur de notre ville, ce journal se veut le canal privilégié pour partager, informer et célébrer ensemble les moments marquants qui rythment notre quotidien.

Au fil des pages, vous découvrirez une mosaïque captivante des activités, des initiatives et des projets qui façonnent notre communauté. Que ce soit les réussites individuelles, les événements communautaires, les avancées urbanistiques ou les initiatives sociales, chaque édition offre une plongée immersive dans la richesse et la diversité de notre vie locale.

Si vous souhaitez suggérer des sujets ou pour toutes remarques, contactez nous via cette adresse mail equipage@perros-guirec.com.

Informations pratiques

Derniers mouvements

Axelle LETEXIER

Une nouvelle étoile brille chez les Lucioles de la Maison de l’Enfance : bienvenue à Axelle Letexier !

Depuis le 3 mars dernier, la Maison de l’Enfance de Perros-Guirec a le plaisir d’accueillir une nouvelle recrue au sein de l’unité des Lucioles : Axelle Letexier, Auxiliaire de puériculture passionnée et pleinement investie dans son métier.

Originaire de la région parisienne, Axelle a posé ses valises en Bretagne il y a quelques années, plus précisément au Merzer, près de Guingamp, avec sa famille. Attirée par la quiétude et la douceur de vivre bretonne, elle y a rapidement trouvé l’environnement calme qu’elle recherche.

Depuis l’âge de 14 ans, Axelle savait qu’elle voulait travailler auprès des tout-petits. Une vocation qui ne l’a jamais quittée et qui l’a naturellement menée vers le diplôme d’Auxiliaire de puériculture. Depuis, elle a accumulé de précieuses expériences dans plusieurs structures du département, passant par des crèches à Saint-Brieuc et à Paimpol, ainsi qu’à la maternité de Saint-Brieuc.

Aujourd’hui, elle rejoint l’unité des Lucioles aux côtés de Gwendoline Roussel et Marie-Laure Hamon, avec l’envie d’ancrer durablement sa carrière à Perros-Guirec. « Pour les tout-petits, l’important est de suivre leur rythme avec attention », confie-t-elle, soulignant l’importance d’un accompagnement bienveillant et respectueux du développement de chaque enfant.

Si les remplacements ont jusqu’ici rythmé son parcours dans les Côtes-d’Armor, Axelle espère désormais pouvoir trouver une stabilité professionnelle. Et pourquoi pas, construire un avenir à long terme ici, à Perros-Guirec !

Toute l’équipe de la Ville lui souhaite la bienvenue et beaucoup d’épanouissement dans cette nouvelle aventure.

Vous souhaitez le contacter ? William MaucortMoniteur au Centre Nautique

Bienvenue à Raphaël METZ, renfort saisonnier à l’Office de Tourisme !

L’Office de Tourisme de Perros-Guirec accueille une nouvelle recrue pour la saison : Raphaël METZ, originaire de Trégastel et étudiant en licence de tourisme à Angers (LESTHUA, 3e année).

Présent du 1er avril au 31 octobre, Raphaël rejoint l’équipe en tant que conseiller en séjour. Sa mission : accueillir les visiteurs, répondre aux appels et aux mails. « Cela me permettra de mieux faire le lien entre l’école et mon métier », explique-t-il.
Souriant, motivé et amoureux de la région, il incarne parfaitement l’esprit d’accueil de notre destination. N’hésitez pas à lui souhaiter la bienvenue lors de votre passage à l’Office !

Bienvenue à Moussa Coulibaly !

L’Equipage est ravi d’accueillir dans ses effectifs un nouvel agent rattaché au service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport : Moussa Coulibaly. Originaire de Côte d’Ivoire, Moussa a posé ses valises à Perros-Guirec en 2021. Dès son arrivée, il s’est intégré à la vie locale en travaillant comme plongeur au camping du Ranolien. Il a ensuite mis son énergie et son professionnalisme au service du centre de vacances Le Hédraou, assurant l’entretien, la restauration et la préparation des chambres : « Vacanciers, collèges, colonies… Les contacts étaient très agréables », confie-t-il avec le sourire.

Depuis décembre 2024, Moussa partage son temps entre les complexes sportifs de Le Jannou et Kerabram. Un travail rythmé par un planning en binôme ou en solo, qui lui permet de découvrir de nouvelles techniques, du matériel, et d’approfondir ses compétences. « Il y a plein de choses à découvrir et apprendre », explique-t-il avec enthousiasme.

Souriant et motivé, Moussa apprécie particulièrement la qualité de vie en Bretagne : « La région est très belle et les habitants sont accueillants ». Tout l’Equipage lui souhaite la bienvenue et beaucoup d’épanouissement dans ses nouvelles missions !

Deux nouveaux visages pour accueillir à la Maison du Littoral

Depuis début avril, la Maison du Littoral peut compter sur deux nouvelles recrues dynamiques pour renforcer son équipe : Yohan HONG VAN SANG et Lukian BLANCOU, tous deux en poste jusqu’au 30 septembre.

Lukian, installé à La Clarté depuis 2005, connaît bien Perros ! Il assure non seulement l’accueil et l’information des visiteurs, mais également la gestion de la caisse, du stock de documentation et des réservations pour les animations et balades proposées. Très attaché au littoral, il apprécie particulièrement la beauté du site (et on le comprend ! ) :

« La proximité du littoral est pour moi un des meilleurs aspects du poste. Cette côte n’est pourtant pas nouvelle pour moi, mais je ne m’en lasse toujours pas. Certains visiteurs entrent même dans la Maison juste pour exprimer leur émerveillement face à notre côte de granit rose. Un sentiment que je partage complètement. »

Yohan, de son côté, arrive avec une belle dose de motivation et un environnement qu’il connaît bien. Il retrouve ici plusieurs anciens camarades de collège et lycée, notamment Gabin, actuellement à l’Office de Tourisme. Ses missions sont axées sur l’accueil des touristes de passage, la promotion du patrimoine culturel et naturel, ainsi que la mise en avant des services de l’Office de tourisme et de ses partenaires.

« L’équipe qui m’entoure, que ce soit à la Maison du Littoral ou à l’Office de Tourisme, a été très accueillante. Toutes les rencontres ont été à la fois sympathiques et formatrices. Elles m’ont permis de m’adapter rapidement, dans une ambiance agréable et sans stress. Une superbe équipe donc. »

Tous deux partagent une vraie passion pour leur territoire et une belle énergie communicative. Bienvenue à Yohan et Lukian, qui contribuent chaque jour à faire de la Maison du Littoral un lieu vivant, chaleureux et inspirant pour les visiteurs comme pour les habitants !

Nouvelle mission à pourvoir

Devenez assistant de prévention !

à partir du 14 juin 2025
🌟 En quoi consiste cette mission ?

L’Assistant de Prévention joue un rôle clé dans la démarche d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité. Vous serez un relai de proximité, à l’écoute de vos collègues, capable d’identifier les risques, de proposer des solutions concrètes et de participer activement à la prévention des accidents.

Votre champ d’intervention sera varié et stimulant, avec une présence dans plusieurs services :

  • 📚 Culture et Vie Associative (bibliothèque, salles culturelles…)
  • 🌿 Espaces Naturels et Maison du Littoral
  • 📢 Communication
  • 🏫 Service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport (écoles, centres de loisirs, complexes sportifs…)
  • 👶 Petite Enfance (Maison de l’Enfance et Crèche Familiale)
  • 📠 Reprographie et Droits de Place

Vous ne serez pas seul·e dans cette mission : un second Assistant de Prévention couvre les autres services, et le travail en binôme est encouragé pour plus d’efficacité et de partage de bonnes pratiques !

🔍 Qui peut candidater ?

Bonne nouvelle : tous les agents de la collectivité peuvent se porter volontaires, quel que soit leur poste !
Ce qu’il faut surtout, c’est :
✔ Une sensibilité à l’hygiène et à la sécurité
✔ Des qualités pédagogiques
✔ Des compétences techniques ou une vraie envie de les développer
✔ Un bon relationnel : être à l’écoute et savoir transmettre

Cette mission s’ajoutera à vos fonctions actuelles, sans impacter votre emploi du temps :
🕒 15 heures de délégation intégrées à votre temps de travail
💶 Une prime mensuelle de 100 € brut vient récompenser cet engagement

📅 Comment postuler ?

Faites part de votre intérêt au service du personnel avant le 20 mai 2025.
Un simple échange peut suffire pour initier votre démarche, alors n’hésitez pas à vous renseigner !

02 96 49 02 47 ou servicedupersonnel@perros-guirec.com

Devenir Assistant de Prévention, c’est s’engager pour ses collègues et pour une collectivité plus sûre, plus humaine,
plus efficace.
À vous de jouer !

Indemnisation des arrêts maladie

de 100% à 90% pour les agents publics

à compter du 1er mars 2025

La loi de finances pour 2025, adoptée le 5 février 2025, réduit l’indemnisation des fonctionnaires en arrêt maladie. Le plein traitement maintenu durant les trois premiers d’un arrêt de maladie ordinaire est réduit à 90% du traitement.

L’article L822-3 du code général de la fonction publique est modifié et disposera désormais que le fonctionnaire en congé de maladie ordinaire (CMO) perçoit :

  • Pendant trois mois, 90% de son traitement
  • Pendant les neuf autres mois, la moitié de son traitement.

Ce nouveau taux d’indemnisation s’appliquera aux congés de maladie ordinaire accordés à compter à compter du 1er mars 2025.

Les contractuels sont également concernés par cette mesure. À compter du 1er mars 2025, les droits sont établis ainsi :

L’agent contractuel en activité bénéficie, sur présentation d’un certificat médical, de congés de maladie pendant une période de douze mois consécutifs ou, en cas de service discontinu, au cours d’une période comprenant trois cents jours de services effectifs, dans les limites suivantes :

  • 1° Après quatre mois de services, un mois à 90% de son traitement et un mois à demi-traitement ;
  • 2° Après deux ans de services, deux mois à 90% de son traitement et deux mois à demi-traitements ;
  • 3° Après trois ans de services, trois mois à 90% de son traitement et trois mois à demi-traitement.

 

La réduction du traitement durant le CMO influe sur les autres éléments de rémunération. En effet, les primes et indemnités sont maintenues dans les mêmes proportion que le traitement en cas de congé maladie ordinaire. Dès lors, le maintien du régime indemnitaire est plafonné à 90% durant les trois premiers mois de congé maladie ordinaire à compter du 1er mars 2025. Les arrêts de travail auront donc un impact financier sur votre rémunération ce qui nécessitera la prise d’un arrêté individuel qui vous sera transmis par votre gestionnaire RH.

Pour contacter votre référent RH
Sabrina Denmat

Sabrina DENMAT
est la gestionnaire RH des agents de la Commune dont le nom de famille commence par la lettre A jusque K inclus, des agents du Port et du CNPG.

Gwendal Le Cleach

Gwendal LE CLEAC’H
est le gestionnaire RH des agents de la Commune pour les agents dont le nom de famille commence par la lettre L jusque Z.

Christelle Galleron V2

Christelle GALLERON
est la gestionnaire RH des agents de l’EHPAD et du CCAS.

À noter !

La garantie de salaire n’intervient qu’à compter du passage en demi-traitement (au bout de 90 jours d’arrêt), les changements ci-dessus n’ont donc pas de conséquence sur les règles actuelles s’appliquant à celle-ci. Pour mémoire, la journée de carence est maintenue.

Perros-Guirec labellisée :

une reconnaissance collective, un hommage à nos agents !

Quelle fierté pour Perros-Guirec ! Cette année encore, notre ville rayonne à l’échelle régionale, nationale, et même européenne grâce à deux labels prestigieux qui viennent récompenser des années d’efforts, d’engagement et de passion.

La quatrième fleur, décernée par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, symbolise l’excellence en matière de cadre de vie, de respect de l’environnement et d’aménagements paysagers. Cette distinction illustre une progression constante depuis 2006, fruit d’un travail minutieux, d’une créativité sans cesse renouvelée, et d’une implication sans faille des équipes des Espaces Verts. Leur expertise, leur amour du végétal et leur sens du service public méritent d’être salués haut et fort.

Côté sport, le label européen « Ville Européenne du Sport 2025 » met en lumière la vitalité de notre territoire. Derrière les infrastructures modernisées, les événements bien rodés et la dynamique associative, ce sont nos services municipaux — techniques, sport, centre nautique, communication — qui œuvrent dans l’ombre avec une efficacité et une réactivité admirables.

Ces distinctions sont aussi le reflet du tissu vivant que forment nos associations, nos entreprises locales, et bien sûr nos habitants, qui participent activement à cette réussite collective. De « Ville de Surf » à « Ville Ambassadrice du Don d’Organes », chaque label est une vitrine du savoir-faire municipal.

À Perros-Guirec, nous avons cette chance précieuse : celle de pouvoir compter sur des agents investis, passionnés, compétents. Ces reconnaissances leur rendent un hommage mérité, et renforcent l’identité d’une ville qui cultive l’excellence… avec cœur.

Bravo à toutes et à tous ! 🌸💪🌊